metros cuadrados de
superficie total, son los que albergan a los casi 20.000 metros
cuadrados de infraestructura de nuestra planta productiva, en la cual
se desarrollan las actividades que Griferías FAS requiere para
entregar la más moderna línea de productos a unos exigentes
consumidores. Es así como nuestra casa matriz se ubicó finalmente en
la Avenida Gladys Marín #6098, del barrio industrial de Estación
Central” de la Región Metropolitana.
Más allá de las declaraciones publicitarias, el Sindicato de
Trabajadores de FAS S.A., luego de realizar los pasos regulares de la
negociación colectiva, y con una oferta última de la empresa que, de
acuerdo al presidente del Sindicato, Marco Fica, “rebajaba la mayoría
de los beneficios y no incrementaba nada”, se votó la huelga con un
90% de aprobación el 30 de noviembre pasado.
Los dueños de la fábrica, dos uruguayos de apellido Laurini que están
en Chile un par de veces al mes, delegaron el poder de negociar a sus
representantes, quienes una vez comunicados de la votación,
solicitaron los buenos oficios el 1 de diciembre. Reunidas las partes
con la mediadora de la Inspección del Trabajo, la empresa “usó los
buenos oficios no para negociar, sino para reafirmar su postura de
menoscabar los beneficios de los trabajadores a cambio de nada”,
señaló Marco Fica y agregó que “la misma señorita mediadora calificó
como insólita la postura de la empresa, ya que fue absurdo utilizar
esta herramienta de negociación con el fin de no-negociar y querer
impedir la huelga a cambio de nada”. Como si fuera poco, durante la
mediación, la representación de los propietarios manifestó que los
trabajadores debían acceder a una rebaja salarial, junto a la
aceptación del despido de 35 de ellos.
El Sindicato nació en 1967 y en la actualidad reúne a 34 afiliados de
120 operarios y administrativos que laboran en FAS, luego de que la
empresa “inventara” otro sindicato con el fin de destruir sus
facultades negociadoras. Los trabajadores organizados obtienen
salarios mensuales promedio de $250 mil pesos (US$ 500), salvo los más
antiguos (cuatro) que ganan $400 mil pesos (US$ 800 dólares). Lo mismo
rentan los trabajadores no sindicalizados a quienes “se les exige como
condición de ‘lealtad’ no integrarse al Sindicato, pese a que reciben
el mismo sueldo”, explicó Fica.
El Sindicato en huelga demanda a la empresa la actualización de 18
meses acumulados del precio de las remuneraciones sin reajustes, lo
cual se traduce en la reivindicación del aumento de un 2,9% en los
sueldos base. Asimismo, solicitan garantizar el IPC semestral
durante dos años y medio.
Al igual como ha ocurrido en un sinnúmero de industrias productivas, a
causa de la nula protección al producto nacional, la baja del dólar y
el ingreso masivo y sin costos a Chile de mercancía asiática mucho más
barata por las condiciones en que son producidas en sus naciones de
origen, con el tiempo, FAS –una mediana empresa- ha pasado de ser una
productora de artículos de grifería a convertirse en una distribuidora
de importaciones principalmente chinas.
Diciembre 11 de 2010
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